人材派遣業の開始方法

人材派遣と人材紹介の違いと、人材派遣業を始めるための具体的なステップについて詳しく説明しています。

人材派遣業は資金が豊富な場合に適しており、資産要件が高いことが特徴です。起業時には2000万円の資金が必要で、これは現預金として1500万円以上を含む必要があります。
人材派遣業を開始するためには、派遣元責任者講習の受講、厚生労働省への届け出、オフィスの選定と契約、労働局の現地調査、許可証の発行と実務開始など、いくつかの重要な手続きが必要です。
これらの手続きを完了するには2～4ヶ月かかることがあります。また、人材派遣業では、派遣契約が決まった際には、派遣社員の勤怠管理や給与支払い、社会保険料の支払いなどの責任が発生します。